HR หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล ถือเป็นด่านแรกที่เราจะได้พบในกระบวนการสัมภาษณ์งาน
การสร้าง”First Impression” ที่ดีจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง
Hoteljob ขอนำเสนอเทคนิคการแต่งกายไปสัมภาษณ์งาน
ให้คุณสร้างความประทับใจ ชนะใจ HR และก้าวไปสู่การเป็นผู้สมัครที่โดดเด่น
การแต่งกายไปสัมภาษณ์งานถือเป็นสิ่งสำคัญ เพราะเป็นด่านแรกที่สร้างความประทับใจให้กับ HR บอกเลยว่าไม่ใช่แค่ความสวยงาม แต่ต้องมีความเหมาะสมกับองค์กรและตำแหน่งงานด้วยนะ
1. เช็ค Dress code บริษัท : แต่ละบริษัทมีวัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่างกัน การศึกษาและทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร รวมถึง Dress code ของบริษัทที่เราไปสัมภาษณ์ จะช่วยให้เราแต่งกายได้อย่างเหมาะสม
2. สูท : ตัวเลือกที่ปลอดภัยและเป็นทางการ เหมาะสำหรับทุกบริษัท เลือกสีสุภาพ เช่น ดำ เทา น้ำเงิน
3. เสื้อเชิ้ต : เลือกสีเรียบ เช่น ขาว ฟ้า หรือชมพูอ่อน หลีกเลี่ยงสีฉูดฉาด ลายเยอะ
4. กระโปรง/กางเกง : เลือกแบบสุภาพ ความยาวเข่าหรือยาวกว่านั้น หลีกเลี่ยงกางเกงยีนส์ ขาด รัดรูป
5. รองเท้า : เลือกรองเท้าส้นเตี้ยแบบเรียบร้อย ปิดหัวปิดส้น ไม่ควรใส่รองเท้าแตะ รองเท้าผ้าใบ หรือรองเท้าแฟชั่น
6. เครื่องประดับ : ควรน้อยชิ้น เรียบง่าย ไม่ฉูดฉาด
7. ทรงผม : จัดแต่งทรงผมให้ดูเรียบร้อย เป็นระเบียบ
** Tips **
– เลือกชุดที่ใส่แล้วรู้สึกมั่นใจ ไม่รัดรูปหรือหลวมเกินไป
– ตรวจสอบความเรียบร้อยของเสื้อผ้า รอยเปื้อน รอยยับ
– พกเข็มกลัดติดไว้เผื่อฉุกเฉิน
– แต่งหน้า ทำผมให้ดูสะอาด เรียบร้อย
– พกน้ำดื่ม ขนมรองท้อง ไปเผื่อด้วย
การแต่งกายไปสัมภาษณ์งาน ถือเป็นสิ่งที่สำคัญไม่แพ้ประสบการณ์และความสามารถ แม้จะเป็นเพียงด่านแรก แต่ก็เป็นโอกาสที่ทำให้ HR ประทับใจ ดังนั้น อย่ามองข้ามความสำคัญของการแต่งกาย และควรเตรียมตัวให้พร้อม เพื่อสร้างความประทับใจแรกพบ และเพิ่มโอกาสในการคว้าตำแหน่งงานที่ต้องการ
